使用此報告可識別與求職網站有電郵往來的內部使用者。 此報告將偵測包含履歷的已傳送或接收的電子郵件。
附註
此報告可識別選定使用者的已傳送和接收的電子郵件。
使用以下標準過濾該報告：
| 選項 | 描述 |
|---|---|
| 範圍 |
指定日期範圍或使用預設設定（本月）。 僅可選擇最近 6 個月內的日期。 |
| 以下項目的報告 |
讓您選擇此報告適用的使用者。 對所有員工（預設值）或使用者或群組執行報告。 |
| 網域 |
此區域中列出的網域清單將新增到報告的搜尋條件。 透過在可用的欄位中輸入 URL 並按一下 求職網站的預設清單包括： Monster.com；Jobster.com；jobcentral.com；hotjobs.yahoo.com；careerbuilder.com；indeed.com；simplyhired.com；jobing.com；reed.co.uk；jobsearch.co.uk；monster.co.uk；totaljobs.com；fish4.co.uk；cityjobs.com。 |
| 報告格式 | 選擇輸出類型。 報告可以匯出為 PDF 或 Excel (*.xlsx) 格式的附件。 |
產生的報告的結果在表格中列出，並按日期遞增方式排序。 表格上方的報告摘要顯示與職位搜尋域有電子郵件往來的前 3 個使用者。
表格中包含以下資訊：
| 選項 | 描述 |
|---|---|
| 日期 | 顯示電子郵件的日期和時間。 |
| 寄件者 | 寄件者電子郵件位址。 |
| 主旨 |
電子郵件主旨。 附註 主旨列中的項目包含一個連結以顯示偵測到的電子郵件。 |
有關更多資訊，請參閱：
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以新增網域。 若要刪除網域，請按一下 
。 清除所有可刪除所有列出的 URL。