Используйте этот отчет для определения внутренних пользователей, которые обмениваются сообщениями на веб-сайтах поиска работы. С помощью отчета можно определить отправленные или полученные сообщения с резюме.
ПРИМЕЧАНИЕ
Отчет позволяет проанализировать отправленные и полученные сообщения выбранного пользователя.
Отфильтруйте отчет по следующим критериям:
| ПАРАМЕТР | ОПИСАНИЕ |
|---|---|
| Область |
Укажите диапазон дат или воспользуйтесь настройками по умолчанию (за этот месяц). Указывайте даты не позднее последних 6 месяцев. |
| Отчет для |
Позволяет выбрать пользователей, к которым применяется данный отчет. Запустите отчет для всех сотрудников (по умолчанию) или для пользователя, либо группы. |
| Домены |
Список доменов в этой области будет добавлен к критериям поиска отчета. Чтобы добавить домены, введите URL-адрес в доступное поле и нажмите По умолчанию список веб-сайтов поиска работы включает: Monster.com; Jobster.com; jobcentral.com; hotjobs.yahoo.com; careerbuilder.com; indeed.com; simplyhired.com; jobing.com; reed.co.uk; jobsearch.co.uk; monster.co.uk; totaljobs.com; fish4.co.uk; cityjobs.com. |
| Формат отчета | Выбор типа выводимой информации. Отчеты можно экспортировать во вложение в формате PDF или Excel (.xlsx). |
Результаты составленного отчета отображаются в таблице, упорядоченной по дате в порядке возрастания. В сводке отчета над таблицей отображаются 3 пользователя, которые чаще всех обменивались сообщениями на доменах поиска работы.
Таблица содержит следующую информацию:
| ПАРАМЕТР | ОПИСАНИЕ |
|---|---|
| Дата | Отображение даты и времени сообщения. |
| Отправитель | Адрес электронной почты отправителя. |
| Тема |
Тема сообщения. ПРИМЕЧАНИЕ Ссылка для отображения обнаруженного сообщения содержится в записях столбца тем. |
Более подробная информация приведена в:
Формирование отчетов MailInsights
Планирование отчетов MailInsights
Оказалась ли данная информация полезной для вас? Отправьте нам свои отзывы
. Чтобы удалить домен, нажмите 
. Нажмите Очистить все, чтобы удалить все URL-адреса в списке.