Gebruik dit rapport om te achterhalen welke interne gebruikers e-mails uitwisselen met banenzoeksites. Hiermee worden verzonden of ontvangen e-mails gezocht die cv's bevatten.
OPMERKING
Met het rapport worden zowel de verzonden als de ontvangen e-mails voor de geselecteerde gebruiker geanalyseerd.
Filter het rapport met de volgende criteria:
OPTIE | OMSCHRIJVING |
---|---|
Bereik |
Geef een datumbereik op of gebruik de standaardinstelling (Deze maand). U kunt alleen datums uit de laatste 6 maanden selecteren. |
Rapport voor |
Hier kunt u aangeven op wie dit rapport van toepassing is. U kunt het rapport uitvoeren voor alle werknemers (standaardinstelling) of voor een gebruiker of groep. |
Domeinen |
De lijst met domeinen in dit gedeelte wordt aan de zoekcriteria van het rapport toegevoegd. U kunt domeinen toevoegen door de URL in het beschikbare veld te typen en vervolgens op De standaardlijst met banenzoeksites bevat de volgende sites: Monster.com, Jobster.com, jobcentral.com, hotjobs.yahoo.com, careerbuilder.com, indeed.com, simplyhired.com, jobing.com, reed.co.uk, jobsearch.co.uk, monster.co.uk, totaljobs.com, fish4.co.uk en cityjobs.com. |
Rapportindeling | Selecteer het type uitvoer. Rapporteren kunnen worden geƫxporteerd als PDF- of Excel-bestand (.xlsx). |
De resultaten van het gegenereerde rapport worden gesorteerd op datum in oplopende volgorde in een tabel weergegeven. In het rapportoverzicht boven de tabel ziet u de top 3 van gebruikers die e-mails met banenzoekdomeinen hebben uitgewisseld.
De tabel bevat de volgende informatie:
OPTIE | OMSCHRIJVING |
---|---|
Datum | De datum en tijd van de e-mail. |
Afzender | Het e-mailadres van de afzender. |
Onderwerp |
Het onderwerp van de e-mail. OPMERKING In de kolom met het onderwerp vindt u een koppeling naar de gevonden e-mail. |
Raadpleeg voor meer informatie:
MailInsights-rapporten genereren
MailInsights-rapporten plannen
Was deze informatie nuttig voor u? Feedback sturen