このレポートを使用して、求職サイトと電子メールをやり取りしている社内ユーザーを特定します。 このレポートでは、履歴書を含む電子メールの送受信を検出します。
注意
このレポートでは、選択されたユーザーの送受信両方の電子メールを識別できます。
次の基準を使って、レポートをフィルターします。
| オプション | 説明 |
|---|---|
| スコープ |
日付範囲を指定するか、または既定の設定 (当月) を使用します。 選択できるのは、過去 6 カ月内の日付のみです。 |
| レポートの対象 |
このレポートを適用する対象を選択できます。 全社員 (デフォルト) またはユーザーやグループを対象としてレポートを実行します。 |
| ドメイン |
このエリアにリスト表示されたドメインのリストは、レポートの検索条件に追加されます。 利用可能なフィールドに URL を入力し、[ 求職活動サイトの既定のリストには、次のサイトが含まれます。 Monster.com; Jobster.com; jobcentral.com; hotjobs.yahoo.com; careerbuilder.com; indeed.com; simplyhired.com; jobing.com; reed.co.uk; jobsearch.co.uk; monster.co.uk; totaljobs.com; fish4.co.uk; cityjobs.com。 |
| レポート フォーマット | 出力タイプの選択 レポートは、PDF または Excel (.xlsx) 形式の添付ファイルとしてエクスポートすることができます。 |
生成されたレポートの結果は、日付で昇順にソートされて表にリストされます。 表の上のレポート要約には、求職活動ドメインとメールのやり取りをした上位 3 ユーザーが表示されます。
この表には、次のような情報が表示されます。
| オプション | 説明 |
|---|---|
| 日付 | 電子メールの日付と時刻を表示。 |
| 送信者 | 送信者の電子メール アドレス。 |
| 件名 |
電子メールの件名。 注意 件名欄のエントリーには、検知された電子メールを表示するリンクが含まれています。 |
詳細は以下を参照してください。
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] をクリックしてドメインを追加します。 ドメインを削除するには、[
] をクリックします。 [すべてクリア] で、リストされた URL はすべて削除されます。