مقدمة > MailInsights > تقرير البحث عن وظيفة

بحث عن وظيفة

استخدم هذا التقرير لتحديد المستخدمين الداخليين الذين يتبادلون رسائل بريد إلكتروني مع مواقع البحث عن وظيفة. يكتشف التقرير رسائل البريد الإلكتروني المرسلة أو المتلقاة التي تتضمن سيرًا ذاتية.

ملاحظة

يستطيع التقرير تحديد كل من رسائل البريد الإلكتروني المرسلة والمتلقاة لمستخدم محدد.

قم بتصفية التقرير باستخدام المعايير التالية:

الخيار الوصف
النطاق

تحديد نطاق تاريخ أو استخدام إعداد افتراضي (هذا الشهر). يمكنك تحديد تواريخ في آخر ‎6‎ أشهر فقط.

تقرير لـ

التمكين من اختيار مَن ينطبق عليه هذا التقرير. تشغيل التقرير على كل الموظفين (افتراضي) أو مجموعة أو مستخدم.

المجالات

ستتم إضافة قائمة المجالات الموجودة في هذه المنطقة إلى معايير البحث الخاصة بالتقرير. قم بإضافة مجالات عن طريق كتابة عنوان URL في الحقل المتوفر والنقر فوق . لإزالة مجال، انقر فوق . يؤدي مسح الكل إلى إزالة كافة عناوين URL المدرجة.

تتضمن القائمة الافتراضية لمواقع البحث عن وظيفة ما يلي: Monster.com; Jobster.com; jobcentral.com; hotjobs.yahoo.com; careerbuilder.com; indeed.com; simplyhired.com; jobing.com; reed.co.uk; jobsearch.co.uk; monster.co.uk; totaljobs.com; fish4.co.uk; cityjobs.com.

تنسيق التقرير حدد نوع الإخراج. يمكن تصدير التقارير كمرفق في تنسيق PDF أو Excel ‏‏(.xlsx).

يتم سرد نتائج التقرير الذي تم إنشاؤه في جدول ويتم فرزها حسب التاريخ في ترتيب تصاعدي. يوجد ملخص تقرير فوق الجدول يعرض أهم 3 مستخدمين تبادلوا رسائل بريد إلكتروني مع مجالات البحث عن وظيفة.

يحتوي الجدول على المعلومات التالية:

الخيار الوصف
التاريخ عرض تاريخ ووقت رسالة البريد الإلكتروني.
المرسل عنوان البريد الإلكتروني للمرسِل.
الموضوع

موضوع رسالة البريد الإلكتروني.

ملاحظة

تحتوي الإدخالات في عمود الموضوع على ارتباط لعرض رسالة البريد الإلكتروني المكتشفة.

للحصول على معلومات إضافية، راجع:

إنشاء تقارير MailInsights

جدولة تقارير MailInsights

 


هل كانت هذه المعلومات مفيدة؟ أرسل ملاحظات إلينا