Búsqueda de trabajo
Utilice este informe para identificar a aquellos usuarios internos que intercambien correos electrónicos con sitios de búsqueda de empleo. El informe detecta correos electrónicos enviados y recibidos que contengan currículos.
NOTA
El informe puede identificar correos electrónicos tanto enviados como recibidos por un usuario seleccionado.
Informe de búsqueda de trabajo de MailInsights
Filtre el informe usando los siguientes criterios:
Opción | Descripción |
---|---|
Ámbito |
Especifique el intervalo de fechas o utilice la configuración predeterminada (este mes). Sólo se pueden seleccionar fechas de los últimos 6 meses. |
Informe de |
Permite elegir a quiénes se aplica este informe. Genere un informe sobre todos los empleados (opción predeterminada) o sobre un grupo o usuario. |
Dominios |
La lista de dominios de esta área se agregará a los criterios de búsqueda del informe. Agregue dominios escribiendo la dirección URL en el campo disponible y haciendo clic en La lista predeterminada de sitios de búsqueda de empleo incluye: Monster.com; Jobster.com; jobcentral.com; hotjobs.yahoo.com; careerbuilder.com; indeed.com; simplyhired.com; jobing.com; reed.co.uk; jobsearch.co.uk; monster.co.uk; totaljobs.com; fish4.co.uk; cityjobs.com. |
Formato de informe | Seleccione el tipo de formato de salida. Los informes se pueden exportar como adjunto en formato PDF o Excel (.xlsx). |
Los resultados del informe generado se publican en una tabla ordenada por fecha de modo ascendente. Un resumen del informe que aparece encima de la tabla muestra los 3 principales usuarios que hayan intercambiado correos electrónicos con dominios de búsqueda de empleo.
La tabla contiene la siguiente información:
Opción | Descripción |
---|---|
Fecha | Muestra la fecha y la hora del correo electrónico. |
Remitente | Dirección de correo electrónico del remitente. |
Asunto |
Asunto del correo electrónico. NOTA Las entradas de la columna Asunto contienen un vínculo que permite mostrar el correo electrónico detectado. |
Para obtener más información, consulte: